Apesar do tamanho físico e populacional reduzido, o salário mínimo do Uruguai é considerado relativamente alto para os padrões da América latina. Embora perca para países como Chile e Argentina em valores absolutos, trata-se de um mercado com questões legais melhor definidas (em comparação ao Chile), ou com números menos mascarados em função de políticas econômicas polêmicas (como no caso argentino).
Obviamente, há aspectos positivos e negativos na economia uruguaia, além de uma série de características muito próprias do país. Para entender tudo isso e compreender qual o salário mínimo do Uruguai, confira:
Qual é o salário mínimo do Uruguai?
Recém aumentado, o salário mínimo do Uruguai atualmente e de 11.150 pesos uruguaios, o equivalente a 413 dólares. Isso representa um aumento de mais de 11% em relação ao salários estabelecido até então, mas há planos do novo governo para que a remuneração aumente.
Entre 2017 e 2018, são esperados mais dois aumentos – um relacionado 10% e outro de 9,5%, representando um total de 30% de aumento ao longo de três anos. Ao final do processo, considerando as relações atuais de câmbio, o valor atingiria quase 500 dólares mensais como salário mínimo.
Qual a relação entre o salário mínimo e o poder de compra por lá?
Para que se possa ter uma relação entre este aumento e o poder de compra do trabalhador uruguaio, pode-se fazer uma comparação com a taxa inflacionária. Geralmente entre 6% e 8% de inflação anual, isso representa um aumento real significativo no que diz respeito ao poder de compra.
Isso é especialmente interessante para o mercado interno de um país com uma quantidade reduzida de compradores. No total, o Uruguai possui menos de 3,5 milhões de cidadãos. Aumentar o salário mínimo no Uruguai representa uma forma de aquecer o próprio mercado interno.
Qual a situação econômica do Uruguai?
O Uruguai possui uma economia modesta, que movimenta menos de 100 bilhões de dólares anuais. Sua dívida externa é considerada sob controle, e as avaliações de crédito globais consideram o país razoável para investimento externo.
Embora a maior parte da economia uruguaia esteja alocada para o setor de serviços, a agricultura oferece papel relevante – em alguns casos, como o da carne, com alto valor agregado.
Qual o nível de emprego uruguaio?
Com uma força de trabalho de 1,7 milhões de trabalhadores, considera-se a taxa de desemprego razoavelmente baixa, inferior a 7%. Cerca de 73% dos trabalhadores são alocados para o setor de serviço, enquanto quase 15% trabalham no setor primário.
Quais são os direitos trabalhistas no Uruguai?
Os direitos trabalhistas no Uruguai incluem todo o chamado “pacote básico” de benefícios, como férias remuneradas, direito a descanso e licenças específicas ao longo da carreira. O ponto que se destaca, no entanto, é o nível de respeito a estes direitos.
Segundo avaliações de direito trabalhista, o Uruguai classifica-se junto a países como Alemanha, Suécia e Dinamarca no que diz respeito ao nível de cumprimento das determinações legais na relação entre empregado e empregador.
Destaca-se, além do cumprimento das determinações legais, a liberdade uruguaia de determinação e estratégia sindical de acordo com a vontade do trabalhador, sem o sofrimento de represálias por essa ação.
Olá, estou me formando em licenciatura e penso em me mudar do Brasil para o Uruguai, queria saber como funciona a contratação de professores para a rede pública de ensino no Uruguai. Ela é aberta a estrangeiros com cédula uruguaia e revalidação dos diplomas acadêmicos? Qual o salário base de um professor do ensino fundamental e do ensino médio no Uruguai? E como está a necessidade atual (2018) dessa profissão no Uruguai?! Dês de já agradeço a atenção, e aguardo resposta, realmente estou precisando deste tipo de informação e não encontro nada específico na internet.